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PORTARIA Nº 27, 14 DE JANEIRO DE 2026
Início da vigência: 25/12/2025
Assunto(s): Atos Adm. Diversos, Sindicância Administrativa
Em vigor
Ementa Autoriza a prorrogação do afastamento preventivo de servidor público municipal, nos termos dos arts. 363 a 369 da Lei Complementar nº 04/2023.
CONSIDERANDO que tramita procedimento de apuração disciplinar em face do servidor Sr. P. G. R. (matrícula nº 13**), referente a fatos que, em tese, configuram infração disciplinar de natureza grave, nos termos do art. 363, § 2º, da Lei Complementar nº 04/2023;
CONSIDERANDO que o afastamento preventivo tem a finalidade de evitar interferência do servidor acusado na instrução processual, bem como de resguardar a ordem administrativa;
CONSIDERANDO o disposto nos arts. 364 a 369 da mencionada Lei Complementar Municipal, que regulamentam o prazo, forma e efeitos do afastamento preventivo;
CONSIDERANDO o art. 3º da Portaria nº 630/2025, que prevê a prorrogação, por igual período, mediante edição de Portaria específica;
CONSIDERANDO o e-mail de autoria do Presidente da Comissão Permanente para Condução de Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar, solicitando a prorrogação do afastamento do referido servidor;
JOSÉ LUIZ RODRIGUES, Prefeito Municipal da Estância Turístico-Religiosa de Aparecida, no exercício de suas atribuições legais, com fundamento disposto na Constituição Federal de 1988 e Lei Orgânica Municipal;
R E S O L V E:
Art. 1º – Determinar a prorrogação do afastamento preventivo do servidor Sr. Sr. P. G. R. (matrícula nº 13**), de suas funções junto a esta Administração, originalmente dado pela Portaria nº 630/2025, pelo prazo adicional de 30 (trinta) dias, sem prejuízo da remuneração, nos termos do art. 369, II, da Lei Complementar nº 04/2023.
Art. 2º – Fica vedado ao servidor adentrar e frequentar as dependências de seu setor de origem, enquanto perdurar o afastamento, conforme art. 366 da Lei Complementar nº 04/2023.
Art. 3º – A presente medida tem caráter cautelar e não constitui antecipação de penalidade, assegurados ao servidor os direitos previstos no art. 369 da Lei Complementar nº 04/2023.
Art. 4º – Fica determinada a tramitação urgente e preferencial do procedimento disciplinar, nos termos do art. 368 da referida Lei.
Art. 5º – Cessados os motivos que ensejaram o afastamento, a medida será revogada, devendo o servidor reassumir suas atividades até a conclusão do procedimento disciplinar (art. 367 da Lei Complementar nº 04/2023).
Art. 6º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, retroagindo os seus efeitos para o dia 25.12.2025.
Registre-se. Publique-se. Afixe-se. Cumpra-se.
Aparecida, 14 de janeiro de 2026.
José Luiz Rodrigues
Prefeito Municipal
Registrada e Publicada na Secretaria de Planejamento e Governo em 14 de janeiro de 2065.
Érica Soler Santos de Oliveira
Secretária Municipal de Planejamento e Governo
Autor
Executivo
* Nota: O conteúdo disponibilizado é meramente informativo não substituindo o original publicado em Diário Oficial.
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Ato Ementa Data
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PORTARIA Nº 146, 17 DE MARÇO DE 2026 Determina à abertura de Sindicância Administrativa nº 004/2026 para apuração da desinteligência ocorrida entre os Servidores Públicos Municipais, GCM L. F. DA S. R. – matrícula nº 77** - e GCM M. O. P. - matrícula nº 320** – no dia 26.12.2025 e dá outras providências. 17/03/2026
PORTARIA Nº 16, 09 DE JANEIRO DE 2026 Determina à abertura de Sindicância Administrativa nº 001/2026 para apuração da desinteligência ocorrida entre os Servidores Públicos Municipais, GCM L. F. DA S. R. – matrícula nº 77** - e GCM M. O. P. - matrícula nº 320** – no dia 18.07.2025 e dá outras providências. 09/01/2026
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